SOBRE MI
¿QUIÉN SOY?
Soy facilitadora y formadora. Mi misión es acompañar a las personas, así como a las organizaciones, en sus caminos de transformacióny aprendizaje, ayudándoles a integrar estrategias creativas que impulsen cambios sostenibles y responsables. A través de la innovación social, busco generar soluciones que no solo respondan a las necesidades del presente, sino que también anticipen los retos futuros. Mi enfoque es inclusivo, ético y fundamentalmente práctico. Mi metodología consiste en poner:
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A las personas en el centro de los procesos.
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El bienestar en el horizonte de los objetivos.
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La creatividad en la base de las estrategias.
VALORES
Transformación
Lo único que permanece siempre es el cambio. Una organización o persona que se transforma impulsa su crecimiento y evolución sostenible.
Bienestar
Cuidar de las personas nutre al entorno de trabajo, hace florecer su potencial e impacta positivamente en el rendimiento y la productividad.
Agilidad
Optimizar los procesos ofrece resultados más rápidos que se centran en la satisfacción de usuarios , clientes, empleados o colaboradores.
Innovación
La innovación es la clave para impulsar cambios significativos, integrando nuevas ideas y enfoques que optimizan procesos y generan impacto social positivo.
MISIÓN
VISIÓN
Mi misión es transformar las organizaciones y a las personas para conseguir interacciones más saludables. Mi trabajo está enfocado en el análisis de las necesidades y soluciones específicas. Para poder lograrlo, diseño experiencias de aprendizaje activo.
La calidad de las relaciones entre personas y con las tareas diarias impulsa el rendimiento óptimo y la sostenibilidad a largo plazo. Somos interdependientes, por eso, fortalecer las conexiones, nos permite tejer una red robusta que potencia la cohesión y la eficiencia.
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SERVICIOS
Descubre cómo la mentoría creativa puede impulsar tu desarrollo profesional y personal. A través de sesiones personalizadas, exploraremos nuevas perspectivas y estrategias para potenciar tu creatividad.
Sumérgete en un mundo de inspiración a través de mis talleres especializados. Aprende técnicas innovadoras, conecta con tu creatividad y despierta nuevas ideas que transformarán tu vida laboral.
Prioriza el bienestar de tu equipo y optimiza el ambiente laboral. Juntos diseñaremos estrategias que fomenten un entorno saludable y productivo, generando además un impacto positivo a través de la innovación social.
HAN CONFIADO EN MÍ
500 personas
formadas
150 personas
mentorizadas
Solicita asesoramiento sin compromiso...
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
GESTIÓN DE LA CREATIVIDAD
La creatividad es una herramienta esencial para enfrentar los grandes desafíos del siglo XXI. En las organizaciones, es nuestra herramienta para fomentar la innovación y generar soluciones a problemas complejos. Sin una estructura que la impulse, podemos perder oportunidades valiosas para superar retos globales.
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A través de un plan de desarrollo organizacional, las empresas pueden convertirse en agentes de cambio, contribuyendo a la sostenibilidad y alineándose con los objetivos de la Agenda 2030. Gestionar adecuadamente la creatividad no solo impulsa la innovación social, sino que también mejora el bienestar del equipo, creando entornos donde las mentes puedan desarrollar su máximo potencial.
BIENESTAR LABORAL
El bienestar laboral es clave para el éxito de cualquier organización. Analizar las relaciones internas y modificar los procesos es fundamental para adaptarlos a las necesidades humanas, mejorando la satisfacción, productividad y creatividad de los equipos. Un entorno laboral saludable fomenta la cooperación, reduce el estrés y potencia el crecimiento individual y colectivo.
Mediante consultoría y formación especializada, ayudo a las organizaciones a identificar áreas de mejora, optimizar la dinámica de trabajo y crear espacios donde las personas se sientan valoradas. Al implementar estrategias personalizadas que promueven el bienestar, se genera un impacto positivo tanto en el clima laboral como en los resultados empresariales.
IMPACTO SOCIAL
El impacto social es el pilar de las empresas comprometidas con la transformación social. A través de la consultoría, acompaño a las empresas en sus estrategias de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), dándoles un enfoque que promueve la igualdad, sostenibilidad y bienestar comunitario.
Además, ayudo a crear una cultura organizacional con impacto social, donde los valores de cooperación, innovación y justicia guían las decisiones y procesos internos. Fomentar una cultura organizacional comprometida no solo mejora el entorno laboral, sino que impulsa a las empresas a liderar con propósito, generando un impacto positivo tanto en su comunidad como en su reputación corporativa.
